Conform legislației în vigoare, salariații beneficiază de zile libere plătite în caz de deces al unui membru apropiat al familiei. Potrivit Codului Muncii, art. 152, angajații au dreptul la aceste zile libere pentru evenimente familiale deosebite, cum sunt căsătoria, nașterea unui copil sau decesul unui membru de familie, conform: https://www.pressalert.ro/
Astfel, potrivit art. 24 alin. (1) din HG 250/1992: „În afara concediului de odihnă, salariaţii din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare au dreptul la zile de concediu plătite, în cazul următoarelor evenimente familiale deosebite: a) căsătoria salariatului – 5 zile; b) naşterea sau căsătoria unui copil – 3 zile; c) decesul soţului sau al unei rude de până la gradul II a salariatului – 3 zile.”
Această reglementare se aplică în mod special angajaților care sunt plătiți din fonduri publice.
