De ce mărim salariile în Primărie? Avem nevoie de oameni bine pregătiți
O serie de concursuri de angajare organizate în ultima perioadă de către Primărie au trebuit reprogramate pentru că, pur și simplu, nimeni nu și-a manifestat intenția de a participa la acestea.
Mai mult, am fost și în situația în care, urmare a organizării unui concurs și a câștigării acestuia de către un candidat, acesta nu a mai dorit să semneze contractul de muncă din cauza salariului prea mic.
Din 2017, salariile din Primărie nu au mai fost ajustate ca urmare a creșterilor salariului minim.
Este absolut nefiresc ca un debutant, absolvent de facultate, cu competențe avansate în utilizarea calculatorului și cunoscător al cel puțin unei limbi străine, să fie remunerat cu 1.800 RON. Acești tineri valoroși, primesc în mediul privat, cel puțin 2.500 RON din momentul în care se angajează. Deci nu aveau cum să aleagă să vină în Primărie.
La fel, este aproape imposibil să atragi în Primărie un inginer cu experiență în muncă, atunci când îi oferi 2.800 RON, iar în mediul privat primește cel puțin 5.000 RON.
Trebuie să știm clar ce nevoi avem. Ne dorim angajați prost plătiți care nu fac față cerințelor postului, deci pe care-i plătim prost și degeaba, sau ne dorim angajați competenți pe care-i plătim mai bine dar care onorează cerințele postului pe care-l ocupă?
Răspunsul este unul singur. Un om bine pregătit trebuie plătit cel puțin bine. Nu ne permitem să ne facem că plătim salarii așteptând muncă de calitate.
Lugojul are nevoie urgentă de oameni foarte buni în administrație. Avem și în prezent oameni competenți, harnici și integri în Primărie, dar avem și mulți angajați care taie frunze la câini exact până la ora 16:00, fix… Aceștia vor fi concediați ca urmare a ajustării organigramei, urmând să completăm nevoile de personal cu angajați care corespund cerințelor unei administrații eficiente.
Nu în ultimul rând, dorim să menționăm faptul că salariile directorilor din Primărie vor crește foarte puțin sau deloc, iar salariile administratorului public, viceprimarului și primarului, nu vor crește deloc.
Facem apel la lugojenii care vor să se implice în reconstrucția Lugojului și a administrației sale să se prezinte la concursurile organizate de Primărie. Salariile sunt, acum, motivante și corecte, conforme pretențiilor ridicate pe care le avem.
Doar cu oameni bine pregătiți, dar și bine plătiți, vom putea reconstrui Lugojul. Va fi extrem de greu să refuncționalizăm sistemul administrativ local, suntem însă conștienți că nu avem nicio șansă să facem asta singuri.
Veniți la Primărie!
