Proiect european de aproape 5 milioane de lei pentru integrarea în muncă a persoanelor din grupuri vulnerabile, lansat la CCIAT Timișoara

Un nou proiect european cu o valoare totală de 4.973.161,57 lei a fost lansat de Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș (CCIAT), în parteneriat cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș (AJOFM Timiș), pentru a sprijini accesul pe piața muncii al persoanelor din grupuri dezavantajate din județul Timiș, conform: https://www.pressalert.ro/

Inițiativa este cofinanțată prin Fondul Social European+ (FSE+), în cadrul Programului Educație și Ocupare 2021–2027, și are ca scop creșterea participării la piața muncii, dezvoltarea competențelor profesionale și susținerea angajabilității în rândul persoanelor vulnerabile. Din totalul sumei, 4.675.349,65 lei sunt fonduri nerambursabile acordate prin FSE+

Publicitate. Scroll pentru a continua.

304 persoane sprijinite: șomeri, romi, persoane cu dizabilități, refugiați și alte grupuri vulnerabile

Proiectul are ca obiectiv sprijinirea a 304 persoane aflate în situații de vulnerabilitate socială sau economică, cu domiciliul sau reședința în județul Timiș. Din acestea, aproximativ 50% sunt femei, iar grupul țintă include persoane inactive, șomeri de lungă durată, persoane cu dizabilități, persoane din comunități marginalizate, tineri între 30–35 de ani, vârstnici peste 55 de ani, persoane din mediul rural, persoane eliberate recent din detenție și refugiați.

Distribuția principală a grupului țintă:

• 213 persoane (70,06%) vor fi șomeri și șomeri de lungă durată;

• 46 persoane (15,13%) sunt de etnie romă;

• 4 persoane (1,31%) sunt cu dizabilități.

Servicii integrate: consiliere, formare, mediere și sprijin pentru menținerea locului de muncă

Participanții vor beneficia de un pachet complet de măsuri de sprijin pentru ocupare, adaptate cerințelor actuale ale pieței muncii:

Publicitate. Scroll pentru a continua.

• Servicii de informare și consiliere profesională;

• Programe de formare profesională în domenii solicitate de angajatori;

• Servicii de mediere între angajatori și persoane aflate în căutarea unui loc de muncă;

• Activități pentru asigurarea sustenabilității locurilor de muncă;

• Organizarea unui Job Club și a 20 de întâlniri de mediere cu angajatori locali.

Unul dintre obiectivele cheie este obținerea unei certificări profesionale pentru cel puțin 244 dintre participanți și angajarea a 92 de persoane până la finalul proiectului. Proiectul prevede totodată implicarea activă a celor 46 de persoane de etnie romă și integrarea în piața muncii a celor 4 persoane cu dizabilități din grupul țintă.

Sprijin logistic și investiții în echipamente moderne

Pentru implementarea cu succes a proiectului, organizatorii vor achiziționa echipamente IT&C și vor închiria mijloace de transport auto, asigurând astfel suport logistic și tehnic adecvat pentru desfășurarea activităților.

Impactul așteptat: dezvoltare profesională, creșterea incluziunii sociale și ocuparea durabilă

Prin acest proiect, CCIAT și AJOFM Timiș își propun să contribuie la creșterea gradului de ocupare a forței de muncă și la reducerea excluziunii sociale, prin integrarea durabilă a grupurilor vulnerabile în piața muncii. Obiectivele vizează atât dezvoltarea competențelor, cât și susținerea continuă după angajare.

Publicitate. Scroll pentru a continua.

Astfel, proiectul reprezintă o investiție strategică în capitalul uman local, dar și un pas important pentru diminuarea disparităților socio-economice din județul Timiș.

Publicitate. Scroll pentru a continua.