Prefectul județului Timiș, Cornelia-Elena Micicoi, susține ferm că România are nevoie de mai multe femei în funcții de decizie și afirmă că leadershipul nu ține de gen, ci de competență, caracter și responsabilitate. Într-un interviu reprezentanta Guvernului în teritoriu a vorbit despre provocările femeilor din administrație, stereotipurile din politică și lipsa reprezentării feminine în pozițiile-cheie, conform: https://www.tion.ro/
„Răspunsul meu este un «da» categoric și ferm. Este absolută nevoie de mai multe femei în politică și în funcțiile de decizie”, a declarat prefectul județului Timiș, argumentând că politicile publice trebuie să reflecte nevoile întregii societăți, iar femeile reprezintă peste jumătate din populație.
Cornelia-Elena Micicoi, care a preluat conducerea Instituției Prefectului în octombrie 2025, spune că prezența femeilor în administrație nu ar trebui să mai fie percepută drept excepție sau „bifă” de diversitate, ci ca o normalitate într-o democrație matură.
Prefectul a subliniat că, deși partidele politice par mai deschise față de promovarea femeilor, realitatea arată că funcțiile executive importante rămân dominate de bărbați. În opinia sa, mecanismele interne ale partidelor sunt încă „puternic masculinizate”, iar accesul femeilor către poziții-cheie, în special în administrația locală și mediul rural, continuă să fie dificil.
Referindu-se la USR, partidul din care provine, Micicoi consideră că formațiunea a făcut pași importanți în promovarea leadershipului feminin, însă admite că există în continuare dificultăți în propulsarea femeilor în funcții precum cea de primar sau în consiliile locale.
Un alt aspect remarcat de prefect este reprezentarea redusă a femeilor în fruntea Prefecturii Timiș. Din 1990 până în prezent, doar trei femei au ocupat această funcție, inclusiv ea. Totuși, oficialul consideră evoluția drept una încurajatoare, în special în ultimii ani.
Întrebată dacă autoritatea sa a fost pusă vreodată la îndoială din cauza faptului că este femeie, Micicoi a declarat că nu a simțit acest lucru și susține că respectul profesional se câștigă prin decizii asumate și corectitudine, nu prin funcția ocupată sau gen.
În mesajul adresat femeilor care vor să intre în politică, prefectul le încurajează să aibă încredere în propriile forțe, să investească în pregătirea profesională și să își păstreze autenticitatea, fără a adopta modele de leadership agresive doar pentru a se impune.
