Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin a efectuat, în luna martie 2026, 203 controale la angajatori din județ. În urma verificărilor, inspectorii au dispus 249 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor și au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare totală de 305.000 de lei.
Principalele deficienţe identificate au fost utilizarea muncii nedeclarate, încălcarea prevederilor legale privind timpul de muncă și de odihnă, transmiterea de date eronate în REGES-ONLINE, neinițierea negocierii colective în vederea încheierii contractului colectiv de muncă, lipsă regulament intern, întocmirea defectuoasă a foilor colective de prezenţă, nerespectarea obligației plății salariilor cel puțin o dată pe lună la data stabilită în contractul individual de muncă;
Alte deficiențe constatate au fost lipsa verificării periodice I.S.C.I.R., nerespectarea cerințelor minime de securitate în utilizarea echipamentelor de muncă, absența controlului medical periodic pentru lucrători, nerespectarea prevederilor legale privind comunicarea și cercetarea evenimentelor.
La 3 agenți economici au fost identificate 4 persoane prestând muncă nedeclarată fără să aibă încheiate în formă scrisă contractele individuale de muncă. Angajatorii sancționați pentru muncă la negru activează în domeniile de activitate comerț, colectare deșeuri, activități de secretariat.
Au fost comunicate de către angajatori 8 evenimente care au avut ca urmări 8 cazuri de incapacitate temporară de muncă. La finalizarea cercetărilor se va stabili dacă aceste evenimente intră în categoria accidentelor de muncă sau în afara muncii.
