Direcțiile regionale și administrațiile județene au primit libertatea de a propune propriile variante de reducere a cheltuielilor. Potrivit informațiilor publicate de Profit, în fiecare județ sunt analizate scenarii care includ desființarea a unu până la trei servicii fiscale, ceea ce ar putea însemna, la nivel național, dispariția a „câteva zeci” de unități locale.
Principalul indicator luat în calcul este raportul dintre costurile de funcționare și sumele colectate la buget. Sunt vizate mai ales serviciile considerate ineficiente, unde cheltuielile depășesc beneficiile aduse statului. În localitățile unde unitățile ANAF vor fi închise, una dintre variantele discutate prevede ca un funcționar să se deplaseze periodic, câteva ore pe săptămână, pentru relația cu contribuabilii, la solicitarea primăriilor.
Scenariile de reorganizare au fost cerute de președintele ANAF, Adrian Nica, care urmărește încadrarea instituției în limitele bugetare stabilite pentru anul viitor.
Deși pe hârtie ANAF are 22.507 posturi, în realitate sunt ocupate mai puțin de 20.000. Instituția se confruntă de ani buni cu un deficit de personal, cauzat de pensionări și plecări către mediul privat, în special în marile orașe.
Președintele SindFisc, Liviu Toader, a declarat că nu se prefigurează concedieri, însă sunt probabile relocări de personal și eliminarea unor funcții de conducere. „Nu sunt perspective de a da oameni afară, dar e probabil să vedem unele relocări odată cu desființarea unor servicii, precum și eliminarea unor posturi de șefi”, a afirmat acesta.
Potrivit liderului sindical, deficitul de personal este deja alarmant în anumite structuri, precum Antifrauda București sau Inspecția fiscală din cadrul DGAMC, unde lipsa de personal ajunge la aproximativ 40%.
