Inspectoratul Teritorial de Muncă Caraș-Severin a aplicat amenzi de peste 172.000 de lei în urma controalelor desfășurate în luna decembrie 2025, după ce inspectorii au descoperit nereguli grave privind respectarea legislației muncii, inclusiv utilizarea forței de muncă străine fără forme legale. conform: https://www.radioresita.ro/
Cea mai severă sancțiune, în valoare de 100.000 de lei, a fost aplicată unei firme de curățenie, unde au fost identificați 14 cetățeni nepalezi care lucrau fără aviz de angajare emis de Inspectoratul General pentru Imigrări. De asemenea, un agent economic din domeniul comerțului a fost amendat pentru primirea la muncă a unei persoane fără contract individual de muncă în formă scrisă.
În total, inspectorii ITM au efectuat 171 de controale la angajatori din județ, dispunând 129 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor constatate.
Pe lângă munca nedeclarată, au fost identificate frecvent probleme precum lipsa documentelor privind plata salariilor, dosare de personal incomplete, neînregistrarea corectă a timpului de lucru și abateri serioase în domeniul securității și sănătății în muncă. Inspectorii au semnalat utilizarea echipamentelor fără avize ISCIR, lipsa inscripționării sarcinilor maxime pe rafturi, dar și faptul că unii angajați nu purtau echipamentul individual de protecție, deși acesta era pus la dispoziție de angajator.
Totodată, au fost constatate deficiențe privind sănătatea lucrătorilor, precum lipsa examenului medical la angajare și fișe de instruire nesemnate.
Luna decembrie a adus și patru evenimente de muncă, în urma cărora cinci persoane au suferit incapacitate temporară de muncă. ITM Caraș-Severin se află în prezent în faza de cercetare pentru a stabili dacă aceste cazuri vor fi încadrate oficial drept accidente de muncă.
Bilanțul controalelor scoate în evidență probleme persistente în respectarea legislației muncii, autoritățile anunțând că verificările vor continua și în perioada următoare.
