Peste 14.700 de cetățeni străini figurează în prezent ca angajați pe piața muncii din județul Timiș, conform datelor oficiale transmise în exclusivitate pentru publicația VOXRadar de către Serviciul pentru Imigrări al Județului Timiș. Deficitul masiv de forță de muncă din vestul țării continuă să fie acoperit de contingente substanțiale de muncitori aduși de peste mări și țări. Județul Timiș, unul dintre principalele motoare economice ale României, a devenit o zonă de atracție majoră pentru forța de muncă externă, în special pentru cea din afara spațiului comunitar.
Conform răspunsului oficial oferit de Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) prin structura sa județeană, numărul total al cetățenilor străini (atât non-UE, cât și din statele membre UE, SEE și Confederația Elvețiană) care sunt angajați în muncă la nivelul județului Timiș a ajuns la 14.732.
Muncitorii non-UE domină categoric piața muncii din Timiș
Analiza detaliată a datelor arată o discrepanță majoră între numărul de angajați veniți din spațiul extracomunitar și cei din interiorul Uniunii Europene. Angajatorii timișeni apelează masiv la contingentele din Asia pentru a acoperi posturile vacante din construcții, HORECA, servicii și industrie. Din totalul lucrătorilor străini, 13.053 sunt cetățeni non-UE, în timp ce doar 1.679 sunt cetățeni din statele membre ale Uniunii Europene, Spațiului Economic European și Confederației Elvețiene.
Practic, aproape 90% din totalul forței de muncă străine înregistrate oficial în Timiș provine din țări terțe, un indicator clar al dependenței companiilor locale de acordurile bilaterale de muncă și de agențiile de recrutare internațională.
Nepalul, lider detașat în topul țărilor de origine
Datele transmise în exclusivitate pentru VOXRadar conturează și un clasament clar al țărilor din care provin acești angajați. Asia de Sud domină primele patru poziții ale clasamentului, devansând partenerii tradiționali de pe continentul european. Topul primelor 5 țări de origine ale cetățenilor străini cu permise de ședere temporară în scop de angajare în Timiș plasează pe primul loc Nepalul, cu 5.274 de permise de ședere, urmat de Sri Lanka, cu 2.204 permise de ședere.
Pe locurile următoare se situează India, cu 781 de permise de ședere, Bangladesh, cu 518 permise de ședere, și Republica Moldova, cu 479 de permise de ședere. Numărul mare de cetățeni nepalezi arată că această comunitate a devenit una extrem de vizibilă și integrată în viața economică a Timișoarei și a localităților limitrofe, depășind cumulat următoarele patru poziții din top.
Cadrul legal al controalelor și integrării
Reprezentanții Serviciului pentru Imigrări al Județului Timiș au reamintit importanța instituției în gestionarea acestui flux migrațional, amintind că funcționează ca structură specializată în subordinea Ministerului Afacerilor Interne (MAI), având atribuții clare stabilite prin H.G. nr. 639/2007.
Inspectoratul General pentru Imigrări exercită atributele ce îi sunt date prin lege pentru implementarea politicilor României în domeniile migraţiei, azilului şi al integrării străinilor, precum şi a legislaţiei relevante în aceste domenii, conform precizărilor oficiale.
Mii de străini sunt angajați în vestul țării. Nepalul este țara din care vin cei mai mulți muncitori
