Luni seara, lista posturilor disponibile pentru concursul național de titularizare 2025 a fost actualizată, după etapa de restrângere și completare de normă pentru cadrele didactice titulare. Profesorii interesați pot consulta aceste posturi, iar lista va continua să fie actualizată și în perioada următoare, conform: https://www.radioresita.ro/
Titularizare 2025: Calendarul concursului
Concursul de titularizare este principalul examen de angajare pentru profesori în sistemul de învățământ preuniversitar. Conform calendarului oficial, proba scrisă va avea loc pe 15 iulie 2025, iar înscrierea candidaților se desfășoară între 5 și 16 mai 2025.
Până la data de 19 martie, profesorii care ocupă în prezent posturi pe perioadă determinată pot depune la secretariatele școlilor cereri însoțite de documentele justificative, pentru modificarea contractului de muncă pe durata de viabilitate a postului/catedrei. Tot în această perioadă, consiliile de administrație ale școlilor vor analiza solicitările și vor comunica deciziile privind acceptarea sau respingerea modificărilor contractuale.
Cine poate deveni titular?
Pentru a obține titularizarea – adică angajarea pe perioadă nedeterminată într-o școală – profesorii trebuie să îndeplinească anumite criterii:
- Să fie calificați și să fi obținut definitivarea în învățământ sau să promoveze examenul național pentru definitivare în sesiunea 2025.
- Să fi obținut cel puțin nota 7 la proba scrisă a concursului național de titularizare în ultimii 6 ani.
- Să ocupe un post viabil (adică unul care asigură un număr suficient de ore pe mai mulți ani).
Candidații care obțin minimum nota 5 la proba scrisă și la inspecția la clasă pot ocupa posturi de suplinitori, care sunt pe perioadă determinată.
Ce este titularizarea?
Titularizarea este examenul național prin care un profesor poate obține un post stabil pe perioadă nedeterminată într-o unitate de învățământ. Pentru a fi titularizat, candidatul trebuie să susțină o inspecție specială la clasă și o probă scrisă în disciplina postului vizat, obținând cel puțin nota 7 la ambele probe.
Dacă un candidat nu obține această notă minimă, dar reușește să ia cel puțin 5, el poate fi repartizat ca suplinitor, ceea ce înseamnă că va fi angajat pe perioadă determinată, fără a avea siguranța unui post stabil.
Lista completă a posturilor disponibile în județul Caraș-Severin poate fi consultată pe site-urile oficiale ale inspectoratelor școlare și va fi actualizată pe măsură ce apar noi modificări.